Op basis van wetenschappelijk onderzoek is vast komen te staan dat testen op het gebied van intelligentieniveau een zeer goede en waardevolle voorspeller zijn voor een succesvolle functie- uitoefening van kandidaten.
De betrouwbaarheid van de psychologische testen van HCM is zeer goed te noemen. Afhankelijk van de eisen die voor een functie vastgesteld worden, kunnen diverse modulaire testen ingezet worden. Het test niveau wordt aangepast aan LBO, MBO, HBO en WO. |
|
De testen op het gebied van intelligentie worden modulair gesplitst in:
- Verbale capaciteiten
- Numerieke capaciteiten
- Abstractievermogen
- Ruimtelijk inzicht
- Technisch inzicht
- Algemeen werk- en denkniveau
|
In de CCT worden verschillende aspecten van cognitieve capaciteit gemeten. De resultaten zeggen iets over de snelheid van informatieverwerking en het logisch denkvermogen van een kandidaat.
Het snel kunnen verwerken van informatie en het logisch redeneren bepalen
- Hoe gemakkelijk mensen nieuwe dingen in hun werk leren
- Hoe effectief zij problemen zullen oplossen
- Hoe complex het takenpakket mag zijn waarop zij ingezet kunnen worden.
|
Alle intelligentie testen vallen onder de categorie web based testing. Het resultaat van deze testen wordt door het testsysteem rekenkundig vastgesteld. |
