Human Capital Match en bij haar aangesloten partners onderschrijven bij het brede aanbod aan dienstverlening de uitgangspunten van de Wet op bescherming van persoonsgegevens, de gedragsregels binnen het NIP, de gedragsregels binnen Boa Borea voorwaarden en de regels van het OAWS.

Service
Human Capital Match staat voor een transparante en resultaatgerichte dienstverlening waarin kwaliteit en verwachtingsmanagement centraal staan. Dit geldt zowel ten aanzien van opdrachtgevers als kandidaten.

Respect en Integriteit
Human Capital Match gaat vertrouwelijk en respectvol om met gegevens van opdrachtgevers en kandidaten en zal geen gegevens openbaar maken zonder toestemming vooraf. Alle partners en medewerkers van HCM onderschrijven onze gedragscode.

Persoonlijk gedrag
Human Capital Match neemt geen genoegen met een gemiddelde prestatie. HCM stelt hoge eisen aan haar partners en medewerkers.

Interpersoonlijk gedrag
De partners en medewerkers van Human Capital Match kunnen zich verplaatsen in de positie van anderen. Ze onderkennen de gevoelens en wensen van anderen. Ze hebben oog voor de politiek binnen een onderneming of organisatie. Ze onderkennen het belang en de belangen van de verschillende onderdelen van een organisatie.

Wijze van werken
HCM is er steeds op uit concrete, tastbare resultaten te boeken. Partners en medewerkers van Human Capital Match hebben de gedrevenheid om zaken gedaan te krijgen en het optimale uit situaties te halen.