Als u wordt voorgedragen voor een vacature zorgen wij voor een uitgebreide documentatie naar de opdrachtgever. Deze wordt voorzien van uw CV, referentie terugkoppeling, intake-verslag en eventueel testrapport. Uiteraard is uw goedkeuring om deze informatie door te zetten naar de opdrachtgever een vereiste.

Voordat u wordt voorgesteld informeren wij u uiteraard ook uitgebreid over de organisatie en functie. Hierdoor kunt u zich een goed beeld vormen over hetgeen u mag verwachten.

Als wij u introduceren bij een opdrachtgever voor een vacature betekent dit per definitie dat HCM u prima vindt matchen binnen de cultuur van de organisatie of afdeling én uitstekend geschikt acht voor het vervullen van de functie.

Er zullen nooit meer dan 2 tot 3 kandidaten bij een opdrachtgever worden voorgesteld voor dezelfde functie.

Ook nadat u bent aangenomen in uw nieuwe uitdaging zullen wij contact met u blijven onderhouden. Als het binnen 1/2 jaar na aanvang onverhoopt toch zou blijken dat er nog persoonlijke "gaps" zijn, kunt u gratis gebruik maken van een personal coachings traject.

Met deze aanpak willen wij u een onvoorwaardelijke kwaliteits garantie bieden voor onze dienstverlening.

Mensen hebben er vaak geen idee van hoe hun huidige salaris zich verhoudt t.o.v. branchegenoten. HCM heeft een hyperlink gelegd naar de website van loonwijzer. Wij zijjn de mening toegedaan dat u op deze site een prima inzicht kunt krijgen in de diverse persoonlijke mogelijkheden. Door gewoonweg te klikken op bovenstaand beeldmerk wordt u gelinked.